Hôn nhân là một phần quan trọng trong cuộc sống xã hội. Tuy nhiên, không phải hôn nhân nào cũng kéo dài mãi mãi. Và đôi khi, việc ly hôn trở thành sự lựa chọn tất yếu. Đối với ly hôn, việc quyết định về quyền nuôi con là một trong những vấn đề rất quan trọng. Vậy pháp luật Việt Nam quy định về ly hôn và quyền nuôi con như thế nào? Hãy cùng Luật Hùng Bách tìm hiểu những vấn đề này thông qua bài viết: “Pháp luật ly hôn và quyền nuôi con sau ly hôn”. Để được hỗ trợ, tư vấn trực tiếp, hãy liên hệ đến Luật Hùng Bách qua số điện thoại: 0983499828 (Zalo).
Vợ chồng có quyền thỏa thuận việc ly hôn và các vấn đề liên quan khi ly hôn. Theo Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014, Tòa án công nhận sự thỏa thuận của vợ chồng khi:
Vợ chồng có mâu thuẫn về một hoặc các vấn đề sau:
Khi có tranh chấp về quyền nuôi con, vợ hoặc chồng có quyền nộp đơn yêu cầu Toà giải quyết.
Căn cứ Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014:
Căn cứ Điều 82 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014:
Căn cứ Điều 83 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014:
Căn cứ Điều 84 Luật hôn nhân và gia đình năm 2014. Việc thay đổi người trực tiếp nuôi con được giải quyết khi có một trong các căn cứ sau đây:
Liên hệ luật sư Luật Hùng Bách theo số điện thoại: 0983.499.828 (zalo).
Chào Luật sư! Tôi và vợ hiện đang thực hiện thủ tục ly hôn tại Tòa án nhân dân quận Hoàng Mai. Chúng tôi có 01 con chung dưới 36 tháng tuổi và đang tranh chấp về việc nuôi con. Vợ tôi từ khi sinh con xong được khoảng 3 tháng đã tự ý bỏ nhà đi, không quan tâm đến việc chăm sóc, nuôi dưỡng con.
Con tôi từ bé đã do tôi nuôi dưỡng, chăm sóc. Mọi người trong gia đình tôi cũng đã giúp đỡ tôi rất nhiều trong việc chăm cháu. Cháu vẫn đang phát triển bình thường, khỏe mạnh, và quen với môi trường sống hiện tại. Theo tôi được biết con dưới 36 tháng tuổi sẽ được giao cho mẹ nuôi. Tuy nhiên tôi không đành lòng để như vậy. Mong Luật sư tư vấn, xem giúp tôi có cơ hội được giành quyền nuôi con không? Xin cảm ơn Luật sư!
Chào bạn! Trường hợp của bạn hiện có thể được giải quyết như sau:
Bạn cần có bằng chứng chỉ vì mâu thuẫn, vợ bạn bỏ nhà đi, để con cho bạn nuôi dưỡng. Qua quá trình xác minh, Tòa án thu thập, lấy ý kiến từ địa phương cho thấy bạn nuôi dưỡng, chăm sóc cháu rất tốt, có thu nhập ổn định, hoàn toàn đủ điều kiện để nuôi con thì dù luật có quy định mẹ được ưu tiên nuôi con dưới 36 tháng tuổi thì bạn vẫn có khả năng giành được quyền nuôi con.
Hơn nữa hiện tại con bạn đã quen với điều kiện, môi trường sống hiện tại. Con cũng được bạn nuôi dưỡng, chăm sóc đảm bảo trong điều kiện tốt nhất. Nếu giao con cho vợ bạn nuôi dưỡng sẽ gây xáo trộn, ảnh hưởng đến sự phát triển của cháu. Do đó, Tòa án có thể xem xét, giao cháu cho bạn trực tiếp nuôi dưỡng, chăm sóc.
Tham khảo nội dung liên quan: Mẹ không được nuôi con trong trường hợp nào?
Luật Hôn nhân gia đình 2014 quy định:
Cha mẹ có quyền và nghĩa vụ nuôi con khi con đang ở một trong các tình trạng sau:
Như vậy, không phải mọi trường hợp vợ chồng ly hôn đều sẽ giành quyền nuôi con. Nếu con đã thành niên và có đủ khả năng tự chăm sóc mình thì sẽ không phát sinh tranh chấp quyền nuôi con khi ly hôn.
Liên hệ Luật Hùng Bách để được hỗ trợ tư vấn các trường hợp có thể giành quyền nuôi con: 0983.499.828 (zalo).
Pháp luật không quy định cụ thể các điều kiện, căn cứ ấn định giao con cho cha hay mẹ. Tuy nhiên pháp luật luôn đảm bảo sao cho trẻ có môi trường sống và phát triển tốt nhất. Do đó, trên thực tế, các bên thường sẽ chứng minh những vấn đề sau đây:
Đây có thể coi là yếu tố quan trọng nhất để giành quyền nuôi con sau khi ly hôn. Trên thực tế, người muốn giành quyền trực tiếp nuôi con sẽ chứng minh những yếu tố sau:
Chỉ khi có một cuộc sống đảm bảo, có điều kiện về vật chất thì mới có thể đảm bảo trong việc chăm sóc, nuôi dưỡng con đầy đủ và cho con được học hành trong môi trường giáo dục tốt nhất.
Tham khảo nội dung liên quan: Luật giành quyền nuôi con sau khi ly hôn
Ngoài vật chất, yếu tố tinh thần của con cũng là một trong những vấn đề hết sức quan trọng. Theo đó, khi bản thân có thời gian chăm sóc con, bên cạnh con, yêu thương, chia sẻ tôn trọng ý kiến của con, không phân biệt đối xử với con… thì sẽ có phần thành công trong việc giành quyền nuôi con.
Bên cạnh đó, trẻ nhỏ cần phát triển trong môi trường lành mạnh, được thoải mái học tập, vui chơi. Bố hoặc mẹ phải đảm bảo con được nuôi dưỡng đầy đủ về thể chất lẫn tinh thần.
Ngoài ra, khi giải quyết tranh chấp quyền nuôi con khi ly hôn Tòa còn xem xét tính cách, hành vi đánh giá nhân cách, đạo đức của người nuôi dưỡng.
Ngoài yếu tố vật chất và tinh thần, nhiều khi cha/mẹ cũng cần phải chứng minh các điều kiện khác. Có thể kể đến như tạo môi trường, không gian tốt nhất cho con phát triển… hơn đối phương.
Đây được coi là cách hiệu quả nhất trong việc giành quyền nuôi con. Trong trường hợp các bên có sự tương đương về mặt vật chất, tinh thần và các điều kiện khác, yếu tố này sẽ trở thành một trong những yếu tố quan trọng để Tòa án xem xét và quyết định về việc giao con cho người chăm sóc trực tiếp.
Có một số vấn đề cần được chứng minh trong trường hợp này, bao gồm:
Tuy nhiên, cần lưu ý rằng việc chỉ liệt kê những điều kiện và yếu tố như trên không đủ. Cha mẹ cần có bằng chứng cụ thể, rõ ràng và đầy đủ sức thuyết phục để Tòa án có căn cứ để xem xét và quyết định người có trách nhiệm chăm sóc trực tiếp cho con.
Theo quy định của khoản 3 Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014, con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi. Tuy nhiên, trong một số trường hợp, người bố có thể giành quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi theo quy định của điều luật này.
Cha và mẹ có thể đạt được thỏa thuận rằng cha sẽ là người trực tiếp chăm sóc con, và thỏa thuận này phù hợp với lợi ích của con. Trong quá trình ly hôn, cha mẹ có quyền tự thỏa thuận và Tòa án có thể công nhận thỏa thuận này nếu nó không vi phạm pháp luật, không vi phạm đạo đức thuần phong mỹ tục, đồng thời tôn trọng và phù hợp với lợi ích của con. Vì vậy, nếu vợ chồng đã có thỏa thuận rõ ràng rằng người chồng sẽ trực tiếp chăm sóc con dưới 36 tháng tuổi sau khi ly hôn và thỏa thuận này phù hợp với lợi ích của con thì Tòa án sẽ chấp nhận và công nhận điều này.
Vai trò quan trọng của người phụ nữ trong gia đình là làm mẹ. Và họ cần có những điều kiện nhất định để chăm sóc con, đặc biệt là khi con còn nhỏ. Tuy nhiên, nếu mẹ không đáp ứng điều kiện trực tiếp nuôi con, con sẽ phải được giao cho cha. Có một số điều kiện quan trọng như sau:
Ngoài ra, để giành quyền nuôi con, không chỉ cần chứng minh rằng mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp nuôi con, mà cha cũng phải chứng minh rằng mình có đủ điều kiện để chăm sóc và đảm bảo sự phát triển tốt nhất cho con.
Do đó, trong trường hợp này, nếu có thỏa thuận và sự đồng ý của mẹ, cha có thể được phân quyền nuôi con dưới 36 tháng tuổi. Hoặc cha có thể đưa ra các bằng chứng chứng minh rằng mẹ không đủ điều kiện và cha có đủ điều kiện để chăm sóc, trông nom, giáo dục con như: điều kiện kinh tế, phúc lợi cho con, môi trường sống, sinh hoạt và học tập, cùng với các điều kiện khác.
Theo quy định tại khoản 2 điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình năm 2014 quy định về việc trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con sau khi ly hôn như sau:
“Vợ, chồng thỏa thuận về người trực tiếp nuôi con, nghĩa vụ, quyền của mỗi bên sau khi ly hôn đối với con; trường hợp không thỏa thuận được thì Tòa án quyết định giao con cho một bên trực tiếp nuôi căn cứ vào quyền lợi về mọi mặt của con; nếu con từ đủ 07 tuổi trở lên thì phải xem xét nguyện vọng của con”.
Như vậy, trước hết hai vợ chồng anh chị cần phải thỏa thuận với nhau về việc ai sẽ là người trực tiếp nuôi con sau khi ly hôn. Nếu không thỏa thuận được thì tòa án sẽ xem xét dựa vào quyền lợi của con anh như điều kiện cho sự phát triển về thể chất, bảo đảm việc học hành và các điều kiện cho sự phát triển tinh thần. Vì vậy, nếu con từ đủ 7 tuổi trở lên chọn ở với mẹ thì mẹ làm nội trợ ở nhà vẫn có thể giành quyền nuôi con.
Khoản 3 Điều 81 Luật Hôn nhân và gia đình cũng quy định:
“Con dưới 36 tháng tuổi được giao cho mẹ trực tiếp nuôi, trừ trường hợp người mẹ không đủ điều kiện để trực tiếp trông nom, chăm sóc, nuôi dưỡng, giáo dục con hoặc cha mẹ có thỏa thuận khác phù hợp với lợi ích của con”
Theo quy định trên, về nguyên tắc quyền nuôi con sau ly hôn, con dưới 36 tháng tuổi được giao cho người mẹ trực tiếp nuôi trừ trường hợp theo thỏa thuận của hai vợ chồng, hoặc người mẹ khước từ quyền nuôi con, hoặc người mẹ bị tước quyền nuôi con. Vì vậy, mẹ ở nhà nội trợ vẫn sẽ được ưu tiên trong việc trực tiếp nuôi con. Trừ khi có thoả thuận khác giữa hai vợ chồng.
Tuy nhiên, việc không có công việc cũng là một bất lợi để giành quyền nuôi con. Dù vậy, Toà án cũng sẽ xem xét nhiều yếu tố để xác định người trực tiếp nuôi con. Từ đó đảm bảo con có điều kiện sống và phát triển tốt nhất.
Theo quy định của pháp luật Việt Nam, việc quyết định quyền nuôi con khi ly hôn không chỉ dựa trên việc chồng đánh đập vợ mà phải xem xét nhiều yếu tố và tình huống cụ thể. Tuy nhiên, chồng đánh đập vợ có thể ảnh hưởng đến quyết định về quyền nuôi con. Bởi khi giải quyết tranh chấp quyền nuôi con khi ly hôn Tòa còn xem xét tính cách, hành vi đánh giá nhân cách, đạo đức của người nuôi dưỡng.
Khi xét đến quyền nuôi con, các cơ quan tư pháp sẽ xem xét lợi ích tốt nhất cho con trong việc quyết định người có quyền nuôi con. Nguyên tắc cơ bản là sự phát triển và hạnh phúc của con trẻ được đặt lên hàng đầu.
Nếu chồng đánh đập vợ và việc này gây tổn hại đến sức khỏe, tâm lý hoặc an toàn của vợ và con, có thể được coi là một yếu tố quan trọng khi quyết định quyền nuôi con. Trong các tình huống như vậy, tòa án sẽ xem xét những thông tin và chứng cứ liên quan để đưa ra quyết định phù hợp với lợi ích và an toàn của con.
Tuy nhiên, mỗi trường hợp đều được xem xét theo từng tình huống riêng biệt. Và quyết định sẽ được đưa ra dựa trên các yếu tố khác nhau. Đó có thể là: quan hệ giữa các bên, khả năng chăm sóc và nuôi dưỡng con, môi trường sống và sự phát triển của con.
Trên đây là những quy định của pháp luật về ly hôn và giành quyền nuôi con sau ly hôn mới nhất. Để biết thêm thông tin chi tiết, vui lòng liên hệ Luật sư tại trụ sở chính tại Hà Nội, chi nhánh văn phòng tại Hồ Chí Minh, Đà Nẵng, Hà Tĩnh, Khánh Hòa, Nhật Bản … của Luật Hùng Bách theo các cách sau:
Trân trọng!
Thông tin bản án tranh chấp Hợp đồng thi công Loại vụ việc: Tranh chấp…
Thông tin bản án tranh chấp Hợp đồng chuyển nhượng quyền sử dụng đất Loại…
Thông tin bản án tội chống người thi hành công vụ Loại vụ việc: Tội…
Thông tin bản án tranh chấp Hợp đồng tặng cho tài sản Loại vụ việc:…
Thông tin bản án hôn đơn phương tranh chấp tài sản chung, cấp dưỡng Loại…
Thông tin quyết định thuận tình ly hôn vắng mặt cả 2 bên ở Canada…